Que vous soyez employeur ou salarié, le cabinet vous accompagne dans les différentes étapes et évolutions du contrat de travail et peut le cas échéant vous représenter devant le conseil des prud’hommes en cas de litige.
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud’hommes
- Conseil et assistance en cas de ruptures conventionnelles et accords transactionnels
Vous êtes employeur ?
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Rédaction et conseil sur les contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Contestation de licenciement des salariés
Négociation et accompagnement lors de négociations
Vous êtes salarié(e) ?
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l’employeur
- Négociation des indemnités de départ lors d’un licenciement
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pied, absences, retards
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Assistance relative aux questions de congé maternité, congé parental